洛宁县“挂用结合”让挂职干部挂有所为
| 招商动态 |2016-11-24
近年来,洛宁县认真贯彻落实中央和省、市关于选派中青年干部赴基层挂职锻炼的有关精神,按照“政治上关心、生活上照顾、工作上支持”的总体要求,采取多项措施引导挂职干部积极融入和有机结合全县中心重点工作,确保挂职干部能够尽心、安心、用心、舒心开展工作,真正实现了挂有方向、挂有所为。
(一)注重匹配,充分发挥挂职干部专业优势。坚持“人岗相适、人尽其才”的原则,结合挂职干部专业特点和主要工作经历等情况,召开专题会议,明确岗位分工,使他们有职有权有责,在挂职锻炼中提高能力、施展才华,同时发挥专业经历优势助推洛宁县经济社会发展。挂职干部围绕分管工作,积极和上级部门沟通对接,争取到国开行棚户区改造贷款资金5亿元,省市政策性资金5.46亿元。
(二)加强交流,重点突出挂职干部纽带作用。要求广大挂职干部立足县情乡情,主动找载体、搭平台、谋项目、求发展,努力在挂职单位和派出单位之间架起一座“友谊之桥”,特别是在招商引资、项目建设、脱贫攻坚、同心实践等方面,利用挂职干部派出单位人才、信息、技术等资源优势,为洛宁的发展穿针引线、牵线搭桥。驻村干部发挥平台优势,争取到帮扶资金1.36亿元,捐赠资金3749.2万元,争取到中国西部研究与发展促进会向洛宁捐赠价值8000余万元的医疗设备。
(三)落实责任,有效促进挂职干部成长锻炼。坚持对挂职干部严格管理,大胆使用,紧紧围绕全县工作大局,让挂职干部到中心重点工作一线和“急难险重”任务面前接地气、提能力、强作风,适时安排参与协调处理一些突发事件和棘手问题,放心让他们去干、去闯、去参与决策,促使他们得到充分锻炼,建功立业。截至目前,挂职干部已引进紫金银辉100吨黄金提纯、天豫循环农业产业园、通用航空产业园、飞行模拟器生产项目、德青源(洛宁)蛋鸡生态养殖扶贫、光伏扶贫等重大项目,签约金额高达38.82亿元。